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山西省人力资源和社会保障厅 山西省财政厅 关于实施2020年度企业新型学徒制有关问题的通知

来源:山西省人力资源信息网 最后更新:2020-06-19 23:30:28 作者:人社部 浏览:478次

山西省人力资源和社会保障厅

山西省财政厅

关于实施2020年度企业新型学徒制有关问题的通知

晋人社厅函﹝2020  567

 

各市人力资源和社会保障局、财政局,各省属、中央驻晋企业,有关培训机构:

为了贯彻落实党的十九大精神,加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,按照国家技能提升行动三年行动计划和我省“人人持证、技能社会”构建总体要求,根据《人力资源社会保障部办公厅关于下达2020年企业新型学徒培训任务计划的通知》(人社厅函〔202035号)、山西省人社厅、财政厅《山西省全面推行企业新型学徒制工作实施方案》(晋人社厅发〔201934号)、《关于做好职业技能提升培训有关资金使用管理工作的通知》(晋人社厅发〔202027号)等,现就2020年度实施企业新型学徒制有关问题通知如下:

实施范围主要包括全省各类企业对从事技能岗位在岗职工(含在企业工作的劳务派遣人员)开展的新型学徒制培训,企业应符合基本条件:重视技能人才队伍建设;建立了较完善的企业职工培训制度、待遇与技能挂钩的激励机制;技能劳动者占企业职工比例达60%以上。全省本年度实施计划人数不低于11000人。

凡是符合基本条件的企业都可以申报本年度企业新型学徒制培训,省属及中央驻晋企业可直接向省人社厅直接申报,市属(含县级)企业经市人社局把关同意后上报省人社厅,省人社厅对企业申报情况进行综合平衡,结合年度计划任务,确定企业名单并统一公布。

三、各企业是实施企业新型学徒制培训的主体,切实承担起主体责任,要与合作培训机构根据《实施方案》(34号文件)确定的目标任务、主要内容、日常管理、实施步骤等要素,迅速行动,明确具体负责部门和负责人,抓紧组织实施申报。各市人社局对所属企业加强管理服务,做好监督指导工作。省厅将根据各市及企业开展情况进行督促督导,并适时通报。在实施过程中遇到的问题及时联系省人社厅和财政厅。

四、依据现行资金保障规定,对开展企业新型学徒制培训的企业按照每年每人不低于4000元的培训补贴,补贴具体用途由企业自主确定。

五、各有关企业和合作培训机构要按照隶属关系积极组织申报。开展企业新型学徒制工作,务必于2020720日前,将本企业开展新型学徒制申报表、学徒制花名册、单位联系信息表报送省人社厅职业能力建设处(纸质扫描件和电子件打包一并报送)。

六、《山西省企业新型学徒制工作实施方案》(晋人社厅发〔201934号)可在山西省人社厅门户网站、山西省企业技能人才培养群QQ161042339、山西省技校群QQ107113093下载。

联系人及联系方式:

省人社厅职建处王二利  0351-7676045  13934525641

省人社厅技能提升办鲁建杰  0351-7676080  15935331798

邮  箱:289431179@qq.com

 

附件:1.企业新型学徒制申报表

     2.拟开展企业新型学徒制花名册

     3.单位联系信息汇总表

 

                                               2020年6月12

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